quinta-feira, 21 de março de 2013

Esta chegando o nosso EMPacto




Nosso 1º Encontro Metodista do Pacto - Aliança com Deus, de 2013 está se aproximando. Não perca tempo e faça agora a sua inscrição.
Data: 12, 13 e 14 de abril
Valor do Investimento: R$ 80,00 
As vagas são Limitadas (25 homes e 25 mulheres) portanto garanta  a sua e de seus convidados.
Informações e inscrições: Secretaria da Igreja (3222-8010 ou secretariaimb@gmail.com), nas células de nossa Igreja ou online no link abaixo.

FAÇA A SUA INSCRIÇÃO PARA O EMPACTO AQUI

segunda-feira, 4 de março de 2013

Obstáculos para a formação de novos líderes de células para multiplicação



  • O líder não acreditar que os seus liderados podem ser líderes de células. Existem muitos que olham para as suas células e não acreditam que dali possa e devem surgir novos líderes. Lembre-se Deus levanta os que não são para confundir os que são. Todos da sua célula são líderes em potencial.
  • O líder não trabalhar a formação do novo líder. Ninguém nasce pronto, líderes são formados, treinados. Alguns líderes de células tendem a pensar que ninguém da sua célula será capaz de fazer o que ele faz. É verdade que inicialmente muitos líderes em treinamento não farão da forma desejável; mas ai é que o líder deve treinar os novos, ensinando e mostrando como se faz, sabendo que o líder em treinamento terá a sua maneira de conduzir. O melhor lugar para formar novos líderes é na própria célula.
  • O líder de célula não discípula os membros da sua célula com maior potencial. O discipulado é fundamental na formação de novos líderes. Se não houver discipulado e tratamento de caráter dificilmente de formação novos líderes. O grande problema é que muitos líderes de células se acomodam diante dos problemas de caráter dos seus liderados, quando na verdade deveriam discipular para crescimento, até que todos possam ser líderes em treinamento. Não podemos levantar líderes em treinamento que não foram tratados no seu caráter pelo discipulado.
  • O líder não acompanhar e motivar os líderes em potencial na Escola de discípulos. Os nossos cursos de formação e treinamento devem ser encarados como um processo auxiliar fundamental na formação dos novos líderes. Os líderes em potencial devem ser encaminhados pelos líderes de células para a Escola de Discípulos. Lá o processo auxiliar de tratamento do caráter, ensino, treinamento e acompanhamento serão feitos. A grande realidade é que a Escola de Discípulo deve ser mantida e alimentada pelas nossas células.
  • O líder não inspira novos líderes de células. Nada adianta termos um processo bem definido de formação de novos líderes se os lideres que temos não forem inspiração para eles. Cada membro da célula deve olhar para nossos líderes e desejar ser como eles. Além disso, os líderes também são responsáveis por fazer que ao verem inspiração os discípulos da célula pensem: eu desejo, eu consigo ser como ele! Eu posso ser um líder de célula como o meu.
  • O líder de célula ser centralizador e monopolizador. Não existirá formação se o líder de célula não der oportunidade aos seus liderados. Lembre-se uma águia só aprende a voar quando sua mãe lhe solta despenhadeiro abaixo. Na verdade esse processo vai muito além de dar oportunidade, o necessário é distribuir funções e compartilhar responsabilidades. Os discípulos precisam saber que a célula não é feita pelo líder apenas, mas é responsabilidade de todos. O Planejamento da célula deve ser feito em conjunto, líder e lideres em treinamento.
Pr Fernando Balthar